Штатный юрист против юридического аутсорсинга: где бизнес теряет деньги в 2026 году?

В современных экономических реалиях каждый предприниматель считает деньги особенно тщательно. Однако статья расходов на юридическую безопасность часто остается самой запутанной. Мы встретились с Андреем Владимировичем Маловым, основателем юридической фирмы «Malov & Malov», чтобы разобраться в вечном споре: кого нанимать — своего сотрудника в штат или внешнюю компанию?

Андрей Малов в юридическом бизнесе уже более 18 лет, и за это время через его практику прошли сотни компаний. Его позиция всегда отличалась прагматичностью: он умеет объяснять сложные правовые конструкции простым человеческим языком. По его мнению, выбор между штатным юристом и аутсорсингом (абонентским обслуживанием) — это не вопрос вкуса, а вопрос сухой математики и оценки рисков.

Иллюзия «своего человека»

Многие владельцы бизнеса до сих пор живут стереотипом, что юрист должен сидеть в соседнем кабинете с 9 до 18 часов. Кажется, что так надежнее: сотрудника всегда можно вызвать, нагрузить работой или отправить с поручением. Однако Андрей Владимирович предлагает взглянуть на ситуацию глубже.

Когда вы нанимаете одного специалиста, вы автоматически ограничиваете безопасность своей компании его личным кругозором. Даже самый талантливый юрист не может быть экспертом во всем. Если он великолепно разбирается в трудовом праве, он может «плавать» в налоговых нюансах или интеллектуальной собственности. В итоге, когда возникает нестандартная проблема, штатный юрист начинает учиться за счет работодателя, тратя драгоценное время на чтение форумов и практики.

Кроме того, наличие человека в штате влечет за собой скрытые расходы, о которых часто забывают при первичном планировании бюджета. Это не только оклад. Это налоги, взносы в социальные фонды, оплата больничных и отпусков, организация рабочего места и покупка доступа к правовым базам данных. В 2026 году стоимость содержания квалифицированного сотрудника выросла настолько, что для малого и среднего бизнеса это становится непозволительной роскошью.

Логика коллективного разума

Андрей Малов подчеркивает, что альтернатива в виде абонентского обслуживания (аутсорсинга) снимает главную проблему — проблему человеческого фактора. Обращаясь в компанию с историей, такую как «Malov & Malov», бизнес нанимает не одного человека, а целую команду.

Логика здесь простая и последовательная. Если у клиента возникает вопрос по налогам, им занимается налоговый практик. Если предстоит суд по недвижимости — подключается профильный эксперт. При этом для заказчика стоимость услуг зачастую ниже, чем зарплата одного хорошего «штатника». Аутсорсинг работает бесперебойно: юридическая фирма не уходит в декрет, не берет отгулы и не болеет.

Эксперт обращает внимание на то, что многие предприниматели до сих пор путают разовые обращения и системную работу. Разовый юрист — это «пожарная команда», которая приезжает, когда уже горит. Абонентское обслуживание — это система противопожарной безопасности, задача которой не допустить возгорания. Более детально о финансовой выгоде разных подходов можно прочитать в материале, где указан профильный источник, разбирающий сравнение разовых услуг и абонентской платы.

Ответственность как ключевой фактор

Еще один важный аспект, на котором настаивает Андрей Владимирович, — это ответственность. Штатный юрист в случае фатальной ошибки, повлекшей убытки для компании, рискует в худшем случае увольнением. Взыскать с него реальный ущерб по Трудовому кодексу крайне сложно и долго.

В случае с юридической компанией отношения регулируются гражданско-правовым договором. Фирма дорожит своей репутацией, которая нарабатывалась годами, и несет реальную материальную ответственность за свои консультации и действия. Для «Malov & Malov», где практика строится на доверии и результатах с середины 2000-х, ошибка — это не просто рабочий момент, а чрезвычайное происшествие, которое недопустимо.

Подводя итог беседы, Андрей Малов отмечает: в 2026 году бизнес должен быть гибким. Держать раздутый штат уже немодно и невыгодно. Гораздо эффективнее доверить защиту профессионалам, которые благодаря коллективному опыту могут предвидеть риски, невидимые для юриста-одиночки. Это и есть простой ответ на сложный вопрос о безопасности вашего дела.